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考公务员 > 省考 > 职位分析 > 2024眉山公开招录公务员考试人民警察成绩岗位排名发布

2024眉山公开招录公务员考试人民警察成绩岗位排名发布

2024-03-17 07:17:43
华图教育

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  2024眉山公开招录公务员考试人民警察成绩岗位排名发布,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月6日前起陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告及名单同步进行发布。

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  一、眉山公开招录公务员考试笔试排名公布网站

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地市/单位 公务员排名查询网站 官方查询网站地址
省直属岗位 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
司法/监狱/戒毒 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
法院/检察院 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
成都 成都人事考试 https://cdpta.cdrsigc.com/
德阳 德阳人事考试网 https://www.dykszx.com
阿坝 中共阿坝州委组织部 http://www.abzzg.gov.cn/
眉山 眉山人事考试网 http://www.msrsks.com.cn
遂宁 遂宁组工网 http://www.snswzzb.gov.cn/
南充 南充人事考试网 http://www.ncpta.cn/
绵阳 绵阳人事考试网 http://www.myrsks.com.cn/
达州 达州人事考试网 http://www.dzrsks.com.cn/
广安 智慧党建 · 小平故里先锋 http://gypta.e21cn.com/
广元 广元人事考试网 http://gypta.e21cn.com/
巴中 巴中党建 http://www.bzswzzb.gov.cn/
泸州 泸州人事考试网 http://www.lzsrsks.com/
宜宾 宜宾人事考试网 https://www.ybrsks.com.cn
自贡 自贡人事考试网 http://www.zgrsks.com.cn/
内江 内江人事考试网 http://www.njpta.org.cn/
资阳 资阳市人力资源和社会保障局 https://srsj.ziyang.gov.cn/
凉山 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 https://rsj.lsz.gov.cn/
攀枝花 攀西人才网 https://www.pxrc.com.cn/
乐山 乐山人事考试网 http://www.lspta.com.cn/
雅安 雅安乐山人事考试网 http://www.yarsks.com.cn/
甘孜 甘孜人事考试网 http://gzzrsks.com.cn

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  二、眉山公开招录公务员考试成绩计算方式

  (1)普通公务员岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

  笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

  (4)定向乡镇(街道)公务员职位

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

  注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (5)加试彝语文(藏语文)的职位:

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

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  三、眉山公开招录公务员考试面试备考热点

著名哲学家柏拉图曾说过:“良好的开端是成功的一半”。提纲准备作为无领导小组讨论的第一环节,直接关系着个人陈述、自由讨论、甚至是总结陈词的表现。然而有的考生往往会忽略提纲准备环节的重要性,将时间挪作他用,导致个人陈述发言质量不佳,自由讨论参与度低,总结陈词未能抓住机会。那如何才能高效利用提纲准备环节呢?且听四川华图为你解答。

一、合理分配,充分利用

通常情况下,无领导小组讨论中的提纲准备环节时间为5-10分钟,考生用于阅读题本上的背景材料,思考题目作答。然而,在实际操作中,时间往往绰绰有余,于是就需要我们大家将这10分钟进行充分利用。在此,我们建议大家将10分钟按照5:3:2的比例分为三部分,分别用以完成提纲思考、论点论据、角色定位设置,以保证高效利用时间,实现后续环节的事半功倍。

二、仔细思考,拟定提纲

第一部分的时间用以题目的思考。无领导小组讨论的题本往往由背景材料、题目、要求三部分构成,同学们要利用第一部分的时间认真阅读背景材料,结合所学习的做题方法,深入思考题目,按照要求,拟定自己个人陈述的发言提纲,如果时间还有富余,甚至可以在心中打一遍草稿,以提高发言的流畅度。

三、未雨绸缪,确定备选

无领导小组是群面,考生需要依次进行个人陈述,如果发言顺序靠后,大概率上会遇到准备好的内容被其他考生说完的情况,那如何才能有效避免呢?这就需要同学们利用事先规划好的第二部分时间,未雨绸缪地准备一个备选项,一方面利用未使用的背景材料信息,思考如果自己的答案都被别人说了,还可以说点什么;另一方面使用反向思维,思考选择其他答案的理由,以备场上答案出现一边倒时自己可以另辟蹊径。

四、预判讨论,设计破冰

在无领导小组讨论面试中,破冰者作为自由讨论环节第一个吃螃蟹的人,常常受到考官的格外关注,无论是奋勇当先的勇气,还是运筹帷幄的智慧,一个好的破冰者往往都能成为无领导小组讨论中的引导者,成为面试的胜出者,因此同学们要利用提纲准备环节的最后一点时间,根据本场考试的题本和要求,合理预判小组讨论的方向和规划,并设计自己作为破冰者的发言内容,为破冰做好充足准备。

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