400-633-0111
点击刷新人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于()。
A
确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足
B
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据
C
人力资源规划无法有效控制人工成本
D
人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用
E
有助于调动员工的积极性
---------------------------------
正确答案
A,B,D,E
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解析
本题考查人力资源规划的作用和意义。
2023-11-22 13:49:43
就业桥
人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于()。
A
确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足
B
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据
C
人力资源规划无法有效控制人工成本
D
人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用
E
有助于调动员工的积极性
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正确答案
A,B,D,E
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本题考查人力资源规划的作用和意义。
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