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黑龙江省考面试热点：解决问题四
你们单位要开年终表彰大会，有六名领导颁奖，六人一组上台领奖，现在有一名领导因故离开，无法继续参加。你作为大会负责人该怎么办?
参考解析：
开展年终表彰大会有利于表扬先进，树立榜样，可以激发全体员工的工作积极性，增强集体的凝聚力。遇到题目中的突发情况，作为大会的负责人，应确保表彰大会不受影响，顺利进行。俗话说，方法总比困难多，我会第一时间进行协调解决，具体我会从以下几个方面开展工作：
第一，及时了解现场情况，做好汇报协调。作为负责人，此时应该沉着冷静，不能慌乱。我会立即查看有没有其他主管领导在现场，如果有其他领导在，马上跟自己的直属领导汇报，和这名领导取得联系，做好沟通解释工作，以及详细交代好颁奖典礼的各个环节、各个细节准备工作，由他补充6人颁奖组，一起进行接下来的颁奖。
第二，根据情况快速调整，进行灵活处理。如果现场确实也没有其他主要领导在，及时向领导申请，一方面看能不能在剩下的5位领导中，由级别最高的领导来同时颁发两个人的奖项;另一方面，看能不能调整下一组领奖的人数，由6人一组领奖，调成5人一组上台领奖，并根据情况做好调整后的各项准备工作。
第三，做好现场解释，确保典礼顺利开展。当确定好补救方案，协调好各方资源后，我也会第一时间向在场的领导同事做好解释说明，希望得到大家的理解。接下来按照大会的各项议程继续进行颁奖典礼，确保颁奖典礼顺利进行。
第四，做好总结反思，提高应急能力。今后我们无论举行任何活动或者开展任何工作，都应及时地预测可能会出现的各种情况，做好应急预案。正像习总书记在新年贺词中提到的，“常怀远虑，居安思危”，唯有如此，才能应对各种应急处突事件，保障各项工作的顺利开展，做一名优秀合格的边检人员。
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